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天津滨海新区总工会在服务大局服务职工中彰显工会担当作为

全力为企业和职工纾困解难

来源:滨城时报
2022-07-27 08:12

原标题:天津滨海新区总工会在服务大局服务职工中彰显工会担当作为(引题)

全力为企业和职工纾困解难(主题)

滨城时报记者 张广艳 王鸥 张伯妍 通讯员 徐欣 报道

今年以来,天津滨海新区总工会围绕全区中心工作,立足主责主业,全力推动年度各项目标任务落实,进一步团结引领新区职工与企业同舟共济、共谋发展,全力稳岗位保就业,为企业和职工纾困解难,为促进经济平稳健康发展贡献工会力量、展现工会担当。

维护劳动关系和谐稳定

眼下,新区各级工会组织深入推进工资集体协商工作, 引导职工与企业“有事好商量、遇事多商量”,针对企业经营发展现状和职工现实诉求,围绕企业用工难点和职工关切热点特别是疫情防控期间的重要劳动关系问题,推动开展坦诚有效的集体协商,全面助力企业和职工共渡难关、共创和谐,维护劳动关系和谐稳定。

“对生产经营效益一般的企业,重点围绕工资收入水平、工资正常增长、支付保障等内容开展协商。对生产经营困难的企业,引导企业和职工相互理解,根据企业经营效益情况,通过协商采取调整薪酬、灵活安排工作时间、轮岗轮休、组织培训等方式稳定工作岗位。对受疫情影响较大的企业,了解其生产经营情况,对生产经营较为困难、用工规模较大、劳动关系矛盾较多的企业给予更多关注,为双方开展集体协商提供有针对性的指导服务。”新区总工会相关负责人表示。

同时,新区总工会畅通法律服务咨询热线,第一时间听职工反映问题,并在经开区职工服务中心、保税区职工服务中心、高新区职工服务中心和滨海新区职工服务中心设立法律咨询和农民工窗口。每个窗口工作日都有律师值守,为到访、来电职工提供法律咨询和现场答疑服务,引导职工正确理性表达诉求,切实维护企业和职工的合法权益。

为切实减轻小微企业负担,助力小微企业健康发展,今年新区总工会还继续实行小微企业工会经费全额返还政策。仅二季度,全区3500余家小微企业已享受工会经费全额返还1900余万元。

暖心举措关心关爱职工

今年,新区总工会把关心关爱职工,帮助职工解决“急难愁盼”问题作为维护劳动关系和谐稳定、推进市场主体健康发展的重要举措,不断巩固困难职工解困脱困成果,建立健全常态化帮扶和脱困职工返困跟踪机制,对生活困难的职工及时给予帮扶救助,符合建档条件的及时建档纳入帮扶系统,按照相关标准开展生活救助、医疗救助、子女助学等常态化帮扶救助。精准帮扶困难企业职工、因疫情灾情等导致生活困难的职工。

同时,新区总工会落实落细职工重病关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障、现场帮扶等制度,做到应知尽知、应享尽享,对符合条件的在职工会会员实施普惠帮扶。新区总工会积极解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题,进一步规范户外劳动者服务站建设,以有统一的标识名称、有合理的站点布局、有健全的服务设施、有完善的服务功能、有规范的管理制度、有地图可查为标准,不断提升服务站点精准服务水平。

激发职工创新创造热情

为扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动,近日,新区总工会联合区人社局、团区委、区妇联举办2022年“金锤杯”滨海职业技能大赛,发挥劳动和技能竞赛在推动经济社会高质量发展中的独特作用,组织职工为助力经济社会发展作贡献。

同时,新区总工会充分发挥工会“大学校”作用,以企业和职工需求为导向,以送技能、送教育、送文化等为载体,升级“四送一补”服务职工下基层工作,为职工群众送各项培训30余场,有针对性地提升职工技能素质,助推职工更充分更高质量就业。据了解,新区总工会还将通过开展丰富的文化体育活动、特色劳动技能大赛、创新创效活动等充分调动职工的积极性、主动性、创造性,为新区高质量发展凝心聚力。

责任编辑:柳阳

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